Gestión del Capital Humano, captación del talento, igualdad y atención a la diversidad

La búsqueda de Talento es uno de los aspectos más críticos en las empresas. Su identificación, localización, atracción y selección son procesos de gran valor añadido. En esta formación se hablará del proceso de captación del talento, además de conocer las distintas dimensiones del análisis y descripción de puestos de trabajo (ADPT). Junto a estos conocimientos, también se verá como podemos relizar la inserción de personas con discapacidad en los procesos de captación del talento, además de cómo gestionar la diversidad en la organización.