En esta formación, veremos cuáles son los objetivos y utilidades de un sistema por competencias, los diferentes grados y el diseño de perfiles profesionales. Se profundizará en la importancia de los valores de la empresa, cómo se definen y cuáles son las perspectivas de este tipo de gestión.
El objetivo de este curso es conocer las herramientas necesarias para que la planificación del Capital Humano siente las bases de hacia dónde quiere dirigir su actividad y qué competencias y valores necesita adquirir la organización para cumplir sus objetivos.
1. Gestión por competencias
2. Gestión por valores
Vídeos
Actividades de repaso
Minigames
Ebook descargable
Test de evaluación
Audiolibro
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Los cursos online de European Training son programas de formación autodirigida diseñados para ofrecerte habilidades prácticas y conocimientos especializados en diversas áreas profesionales. Estos cursos están pensados para ser accesibles, flexibles y adaptables a tu ritmo de aprendizaje, permitiéndote estudiar cuando y donde lo prefieras.
Estos cursos están dirigidos a profesionales que busquen mejorar sus competencias, personas que deseen adquirir nuevas habilidades para avanzar en su carrera, y estudiantes que deseen complementar su formación académica con conocimientos prácticos y aplicables en el mundo laboral.
Los cursos de European Training están disponibles de forma continua. Puedes inscribirte en cualquier momento y comenzar a aprender de inmediato. Al ser cursos autodirigidos, tú mismo decides el ritmo al que los completas, dándote la flexibilidad de finalizar el curso según tu disponibilidad, objetivos y necesidades.
Los cursos de European Training incluyen acceso a materiales didácticos completos, tales como videos, lecturas, actividades de repaso, presentaciones interactivas y evaluaciones. Además, contarás con el apoyo de recursos adicionales como minigames y audiolibros, que te ayudarán a maximizar tu aprendizaje.
Training European es la división de formación de alto potencial de European Business School, creada con la finalidad de que los profesionales puedan adaptarse a los cambios que la nueva realidad en la que vivimos nos exige, para estar en la vanguardia del mundo empresarial.
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