En esta formación, aprenderemos la relevancia de la gestión por competencias, valores y desempeño. Profundizaremos en la importancia de la atención a la diversidad y la multiculturalidad en las organizaciones. Además, trataremos los diferentes grados y diseños de perfiles profesionales, así como qué es la gestión de la desvinculación, es decir, la separación del personal, entendida como la terminación laboral entre la organización y el trabajador. Analizaremos sus posibles causas, tipos y las nuevas alternativas para la desvinculación laboral, como el Outplacement o Desvinculación Programada. También se abordarán las herramientas necesarias para la gestión del Capital Humano en las organizaciones, para afrontar el continuo cambio al que se enfrenta el mercado y que pueden contribuir al éxito empresarial.
El objetivo de este curso es proporcionar una comprensión integral de las herramientas de gestión del Capital Humano y cómo aplicarlas para afrontar los desafíos del entorno empresarial en constante cambio.
1. Gestión por competencias
2. Gestión por valores
3. Gestión del desempeño
4. Gestión de colectivos claves
5. Gestión de la diversidad y la multiculturalidad
6. Gestión de la desvinculación
7. Salud y seguridad laboral
Vídeos
Actividades de repaso
Minigames
Ebook descargable
Test de evaluación
Audiolibro
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Los cursos online de European Training son programas de formación autodirigida diseñados para ofrecerte habilidades prácticas y conocimientos especializados en diversas áreas profesionales. Estos cursos están pensados para ser accesibles, flexibles y adaptables a tu ritmo de aprendizaje, permitiéndote estudiar cuando y donde lo prefieras.
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Training European es la división de formación de alto potencial de European Business School, creada con la finalidad de que los profesionales puedan adaptarse a los cambios que la nueva realidad en la que vivimos nos exige, para estar en la vanguardia del mundo empresarial.
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