Gestión del Desempeño y la Desvinculación

Trataremos la gestión y evaluación del desempeño, aspectos relevantes que afectan a las acciones que realiza la organización para favorecer los resultados esperados. Dentro de la gestión del desempeño encontraremos la gestión por objetivos, aspecto clave para medir el desempeño. Además se abordará la desvinculación de la organización, respondiendo a preguntas como qué es la desvinculación y cuáles son sus causas; qué tipos hay, y cuáles son las nuevas alternativas para la desvinculación laboral.

El objetivo del curso es aprender como la gestión del desempeño por parte del área de Capital Humano de la empresa pueden conducir a obtener mayores niveles de productividad. Además conoceremos el proceso de desvinculación laboral y cómo se gestiona.