El objetivo del curso “Reclutamiento y Selección” es conocer a fondo la función de reclutamiento y selección. Esta función no se limita únicamente al proceso interno o externo dirigido a encontrar al candidato idóneo, sino que abarca un concepto mucho más amplio que requiere planificación. Dicha planificación permite detectar necesidades de selección en función de la movilidad, rotación, demandas y previsiones de los distintos departamentos.
Al reclutar a una persona, no solo es importante que esta sepa realizar su trabajo, sino que también sea capaz de desempeñarlo dentro del contexto específico de la organización. A lo largo de esta formación, aprenderás sobre el proceso de captación de talento, los distintos tipos de entrevistas que se pueden llevar a cabo, y cómo gestionar la diversidad dentro de la organización. También se tratarán conceptos relacionados con los canales de búsqueda de empleo, te adentrarás en el análisis del concepto de employer branding, y conocerás diversas técnicas y métodos para el análisis y descripción de puestos de trabajo.
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